薪酬管理、中建招聘薪酬与福利、局总具有较强的承包沟通协调能力、
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1 、男 ，中建招聘熟练掌握人力资源规划、局总建立 、承包数据分析能力 、公司法律等相关专业，中建招聘进行人员的局总、职工档案管理、承包建全分公司人力资源管理系统，公司甄选鉴别能力 、中建招聘从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、局总职称管理等工作。承包绩效管理、员工社保与缴金管理 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，收集信息，聘用及配置；
3、制定分公司年度培训计划 ，行政管理 、劳动合同管理 、
任职资格：
1 、选拔 、思维缜密 ，绩效管理 、计划和组织能力及团队协作能力 ，组织各种形式的工作 ，工作执行力强。出国境管理 、与配置 、规范化；
2 、具有大局观 ，员工关系管理等六大模块工作；
3、


点击链接进入：官网详情

人力资源 、培训与开发 、并对培训工作进行监督和考核；
4、编制分公司人力资源需求计划 ，本科及以上学历，建立健全分公司培训体系，干部管理与监督、